Bij Rabelink draait het om mensen

Bij ons, maar ook als het gaat om onze partners en klanten. We zijn op zoek naar langdurige samenwerkingen, waarbij de normen en waarden bij elkaar moeten passen. Wie wij zijn en waar we voor staan, vind je hieronder: onze missie, visie en kernwaarden, onze feiten en cijfers en ons team.

Onze missie & visie
Url copy

Wij zijn Rabelink. 
Dit is ons verhaal

Bij Rabelink zetten we elke dag, met hart en ziel, de schouders onder complexe logistieke vraagstukken. Maar bovenal met hart voor elkaar en de mensen om ons heen. 
Door te luisteren en dat te combineren met kennis, kunde en ervaring vinden we oplossingen die écht het verschil maken. Oplossingen die onze klanten verder helpen, maar ook het milieu. Ons verhaal is het verhaal van echt samenwerken, iedere dag zoeken naar verbeteringen en iedere dag weer een stap extra te zetten. Door onze kernwaarden #hetdraaitommensen #stopnooitmetleren, #gavoorkwaliteit en #denkaandewereld serieus te nemen. Iedere dag weer. Werk je bij of met Rabelink, dan merk je dat. Het echte Rabelink-gevoel. Dat is waar we voor staan, waar we met z’n allen hard voor werken.

Wij zijn er trots op.

Alwin Schweckhorst 
Managing director

Alwin

Missie & visie

HUETTEMANN JULI 20201303

Wij werken aan een duurzame logistieke toekomst. Dat begint bij menselijke relaties en eindigt met slimme oplossingen op maat. Wij zijn dé plek waar complexe logistieke vraagstukken worden opgelost.

Kernwaarde 1

Het draait om mensen

De mensen maken Rabelink. We zijn een team. We werken samen aan logistieke oplossingen die écht het verschil maken. Dat kunnen we niet alleen – we zoeken verbinding met onze klanten en partners. We luisteren naar ze en geven ze aandacht.

Dit is wat we bedoelen

De mensen maken Rabelink. Van de receptie tot het magazijn en van de chauffeurs tot het managementteam. Onze mensen zijn ons unieke recept. Gelijkwaardige en menselijke relaties zijn voor ons voorwaarde voor een succesvolle samenwerking.

Dit is wat we doen

We geloven in de kracht van het collectief. Door kennis te bundelen en te delen vinden we oplossingen die écht het verschil maken. We doen het samen met onze klanten en partners. We luisteren en begrijpen hun wereld. We denken mee en zijn flexibel. We nemen tijd en ruimte om aan langetermijnoplossingen te werken en het verschil te maken. 

HUETTEMANN JULI 20202202

Het is belangrijk dat we als bedrijf meegroeien en innovatief zijn. Daarom investeren we in kennis en competentie. Maar het belangrijkst is dat iedereen goed op zijn plek zit. Daarom moedigen we het aan als collega’s hun rol binnen Rabelink willen veranderen.

Kernwaarde 2

Stop nooit met leren

We kijken daarbij altijd naar de mensen zelf, en niet zozeer naar hun achtergrond. "Je moet natuurlijk een motivatie geven om een opleiding te mogen doen. Je moet wel bedenken hoe het bijdraagt aan je werkzaamheden. Als je dat kunt onderbouwen, is er heel veel mogelijk. Ik heb op sales mijn skills en kennis uitgebreid en verbeterd. De opleidingen bevestigden dat ik al veel goed deed, maar ik heb er ook heel veel bijgeleerd. Uiteindelijk heeft het ertoe geleid dat ik nu werk met grotere accounts. Je wordt beter in je functie, kunt je klanten beter ondersteunen en leert om beter met situaties en uitdagingen om te gaan.”

Dit is wat we bedoelen

Als erkend leerbedrijf leiden we mensen op. We geven kansen aan jonge medewerkers en werken veel met bbl’ers, die intern willen doorgroeien of binnenkomen om een traject te volgen. Onze intentie is om mensen vast te houden. Wij delen graag ervaringen en kennis en leren van hun bevindingen en hun frisse blik en originele denkrichtingen. Zo helpen we elkaar verder.

Dit is wat we doen

We blijven altijd nieuwsgierig en onbevangen. We volgen de trends en toekomstige onderwerpen in de logistiek en passen onze supplychain aan. We praten veel met klanten, stellen elkaar vragen en zoeken doorlopend hoe het beter kan. We durven te experimenteren en te onderzoeken. Fouten maken mag, om van te leren. We zijn niet bang om vragen te stellen en kritisch naar onszelf te kijken. We blijven altijd in beweging en stoppen nooit met leren.

HUETTEMANN JULI 20201905

Dienstverlening van hoge kwaliteit vinden we belangrijk. Dagelijks kijken we kritisch naar de praktijk en zoeken we hoe het beter en makkelijker kan.  

Kernwaarde 3

Ga voor kwaliteit

Alles is maatwerk. We vragen onze klanten waarom ze iets op een bepaalde manier doen. Vaak komen we dan samen met de klant tot een betere oplossing. Een oplossing die echt past.

Om onze kwaliteit op hoog niveau te houden, zijn we innovatief en groeien we mee met de ambities en wensen van onze klanten en met de markt. We denken na over hoe we sneller, betrouwbaarder, transparanter en schoner kunnen werken, waarbij goede ideeën van de werkvloer komen. Deze ideeën koppelen we aan slimme ICT-oplossingen en een heldere langetermijnvisie. 

We ontwikkelen ons verder tot een dienstverlener met een breed en krachtig Europees netwerk die de hele fysieke goederenstroom verzorgt voor zijn klanten en bieden value added services. Dit alles in goede harmonie met onze medewerkers, het milieu en de omgeving. 

Rabelink Denk aan de wereld 768x513

Ons werk laat een een voetafdruk achter op onze omgeving. Daar voelen we ons verantwoordelijk voor. Stap voor stap werken we samen met onze partners aan een klimaatneutrale keten. Duurzaamheid gaat verder dan alleen het milieu. Wij kijken naar People, Planet, Profit. Het draait om een goede balans tussen sociale en economische aspecten en het milieu.

Kernwaarde 4

Denk aan de wereld

We zetten constant stappen. We ontvingen in 2018 een Lean & Green Star, nadat we erin slaagden onze CO2-uitstoot met 54 procent te verminderen. 

In onze locaties werken we continu aan vermindering van ons energieverbruik. Energiescans brengen in kaart welke maatregelen we kunnen nemen. Met voetbalvelden vol zonnepanelen op de daken van onze locaties vergroenen we ons verbruik. 

We leiden chauffeurs op zo zuinig mogelijk te rijden, we hebben een Ventech-systeem waarmee we de bandenspanning van trekkers en trailers optimaliseren. Dit betekent minder CO2-uitstoot, lagere kosten en minder bandenslijtage en veel minder fijnstofuitstoot. De eerste twee e-trucks zijn inmiddels in gebruik.

We werken doorlopend aan een optimale beladingsgraad, waardoor we een grotere afstand afleggen met minder kilometers. We zijn aangesloten bij het Netwerk Benelux en het CTL-netwerk. Iedere dag zetten we stappen naar meer duurzaamheid. En dat blijven we doen. 

Rabelink Logistics. 
Indrukwekkend

1
Team
7
Warehouses
600
Medewerkers
380
Trailers, 4 LZV’s
100.000
m2 Opslag
140.000
Palletplaatsen
1 mln +
Zendingen per jaar
310
Trucks & trekkers
27.500+ TEU
per jaar
30+
Landen
20+
Sectoren
2000+
Klanten
15+
jaar klantrelatie
50+
jaar klantloyaliteit

Sterk en betrouwbare netwerken

We zijn partner van sterke netwerken om Europa te bereiken: Netwerk Benelux (NBX) en het van oorsprong Duitse CTL-netwerk. De partners dragen dagelijks zendingen aan elkaar over om ze in het eigen verzorgingsgebied te distribueren. Het is een win-win-win-winsituatie: minder kilometers, lagere kosten, optimale beladingsgraad én minder milieubelasting. 

Om de wereld te bereiken zijn we lid van het mondiale WCA-netwerk (lucht- en zeevracht). We staan rechtstreeks in contact met lokale partners en regelen de verzending snel en betrouwbaar.